OS HRSは、技術革新、人事および給与マネージドサービスー、およびグローバルな法遵守における20年以上の経験に裏付けられた多国的給与管理に関する深い専門知識を持っています。グローバルビジネスに人事と給与管理の変革を呼び起こす当社の使命を果たすために、当社の知識を他社と共有するのは当然なことでした。
以下のホワイトペーパーでは、グローバルな人事管理と多国籍組織における給与処理の最適化に関する重要なトピックをめぐる具体的な解説と焦点を絞った分析を提供します。
Even though we have witnessed great advancements in payroll processing technology, payroll teams across the globe continue to experience an anxious anticipation for the year-end period.
In our inaugural White Paper, we take a look at what is involved in managing year-end payroll activities on a global scale. We then consider the solutions available for multinational enterprises to ease the pain of year-end payroll.
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